Ética Empresarial

  A CIG FORTE segue as orientaçõs do certificado SA (Social Accountability) 8000, que estabelece padrões de responsabilidade social, cujas principais exigências são:

Não empregar mão-de-obra infantil, nem admitir fornecedores que a empregue;

Não empregar nenhum tipo de trabalho forçado nem admitir fornecedores que o empregue;

Garantir salários iguais para homens e mulheres do mesmo cargo;

Não adotar nenhuma discriminação de raça, sexo, religião, orientação política ou opção sexual em contratações, promoções, treinamentos, etc;

Impedir todo e qualquer tipo de violência ou pressão física, psicológica ou verbal sobre os trabalhadores;

Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores por meio de mecanismos e treinamentos apropriados.

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